Grzejnik stalowy Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Grzejnik stalowy Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Klienci chętnie kupują ten grzejnik, gdyż łączy rewelacyjną jakość z zaskakująco niskąceną. Grzejniki wyposażone są w mobilneosłony, co umożliwia zachowanie w czystości całego kaloryfera.

Proponujemy kaloryfery w kolorze białym – idealnie pasuje do każdego pomieszczenia, na żądanie nabywcy dostarczany w barwach zgodnie z paletą – pliki do poznania Paleta kolorów. (Uwaga: odcień, który widzisz na twoim komputerze może być inny od autentycznego. Sprawdź odcienie według numerów RAL udostępnionych we wspomnianym dokumencie). Grzejnik przesyłamy wraz z kompletem instalacyjnym – teraz zainstalowanie kaloryfera na ścianie staje się bezproblemowe.

Kaloryfery linii K nie wymagają specjalnej regulacji. Są one:

• estetyczne,
• oszczędne,
• doskonale współgrają z elementami w niskiej temperaturze.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl kupisz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezastąpiony do podłączenia grzejnika

Składa się on:

• zawór termostatyczny niklowany
• śrubunek grzejnika niklowany
• głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korek dodajemy w prezencie!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

Bateria prysznicowa Pinto Neu

Oferowane przez nas przedmioty prezentujemy na you tube dingdongpl. Mamy nadzieję, że pomogą w podjęciu właściwej opcji przy zakupie.

Bateria natryskowa łączy w sobie futurystyczną formę proekologinczny stosunek do wykorzystania wody – powoduje jej oszczędzanie, a także ulepsza jakość. Bezproblemowa do utrzymania w czystości, dzięki przyjemnym kształtom i dobrej jakości chromowanej warstwy zewnętrznej. Jeżeli przeszkadza ci w swojej łazience - trafiłeś w dziesiątkę, bo Pinto Neu to seria spokojnych baterii natryskowych i umywalkowych.

Cechy produktu: niewysoka cena adekwatna do jakości,należy do baterii przede wszystkim preferowanych przez nabywaców, głowica sterująca HANSAECO, oszczędność, zmniejszenie wykorzystania wody do 50%, sterowana blokada przed poparzeniem, blokada przeciw przepływom zwrotnym w użyciu domowym, bateria cicha spełnia surowe normy emisji hałasu.

Dane techniczne: baterii prysznicowej,

• jednouchwytowa DN 15 (G 1/2)
• do zamontowania na ścianie
• natężenie przepływu: 17 l/min, mierzone przy ciśnieniu hydraulicznym 3 bar
• osłona armatury: ocynkowany mosiądz (MS 63)
• uchwyt (metal),
• wyjście prysznicowe dołem ½ cala,
• HANSAECO wkład sterujący 3,5
• ogranicznik wypływu wodny do ok. 50%
• posiada blokadę kolor chrom

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: bateria prysznicowa, bateria natryskowa, pinta neo, hansaeco, łazienka, sklep internetowy www.dingdong.pl

Badanie satysfakcji pracowniczej. Formularz badania

Badanie satysfakcji zatrudnionych jest jednym z często prowadzonych badań w organizacjach. Może być źródłem wiedzy odnośnie tego w jaki sposób postrzegane są warunki płacowe oraz, co sądzą pracownicy o nowej organizacji ich pracy.

Badania satysfakcji pracowniczych wykonywane są zwykle zgodnie z listą: precyzyjne określenie celu oceny satysfakcji, zdefiniowanie zestawu cech, definiujących model, przeniesienie do ankiety oceny, pozyskanie odpowiedzi na pytania ankiety od respondentów, opracowanie wyników badania i opracowanie raportu po badaniu.

W zależności od planu firmy część ewentualnie całość prac najczęściej przekazywane jest do wykonania zewnętrznej firmie konsultingowej z obszaru HR, która może przeprowadzić wszystkie zamówione u niej zadania związane z oczekiwaną oceną.

Największym problemów merytorycznych związanych z przygotowaniem i realizacji badań satysfakcji pracowniczych bywa formularz dla respondentów, który zależnie od warunków istnieje w postaci tradycyjnej ankiety lub wersji elektronicznej, jeśli oceniający mają możliwość skorzystania z sieci internetowej.

Niezależnie od rozwiązania, pozyskane w badaniu empirycznym analizy informacje z ankiet wpisane są do dedykowanego narzędzia - programu komputerowego - (często może być to przygotowany specjalnie arkusz kalkulacyjny), który wykonuje przekształcenia danych i niezbędne rachunki. Ich przejrzystość decyduje o tym jaka jest wiarygodność otrzymanego w badaniu wyniku.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: badanie satysfakcji, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie satysfakcji pracowników, badania ankietowe, formularz ankiety badawczej, ankieta badania, raport po badaniu, badanie on-line

Epuro. Zmiękczacz wody

Epuro Cosmowater Home 22 dla małych lokali jednorodzinnych do 5 osób

Epuro Home 22 to idealny uzdatniacz dla mniejszych budynków do 5 osób.

Jeżeli irytuje cię biały nalot na ceramicznych naczyniach, {jeżeli przeszkadza ci szorstka i uporczywy nalot w w łazience. Jeżeli chciałbyś wydłużyć eksploatację Waszej baterii kuchennych, zamontuj zmiękczacz do wody. Urządzenie to usuwa z wody jony wapnia i magnezu, które stwarzają jej twardość. Woda staje się lepsza oraz przyjazna dla wszelkich urządzeń w Twoim domu, gdzie woda "pracuje" - od zmywarkę.

UWAGA: Przy nabyciu uzdatniacza wybierz opcję odbiórwłasny 0 zł – tylko sklep internetowy www.dingdong.pl wysyła zmiękczacze na swój koszt.

Zalety produktu: wspiera ekologię (wydłuża życie urządzeń elektrycznych, zmniejsza zużycie wody, zmniejsza zużycie detergentów

Prozdrowotny (czystsza woda bez zabrudzeń mechanicznych, niewysuszona skóra, przyjemniejsza woda prosto z kranu.

Twardość wody pitnej wg norm polskich powinna wynosić 3-28dH. Większość gospodarstw zawiera wodę zbyt twardą(średnia krajowa 18dH - woda twarda).

Mechanizm pracuje automatycznie. Jedyna obsługa polega na uzupełnianiu pojemnika z solą w tabletkach (zazwyczaj raz na kilka miesięcy).

CosmoWATER HOME 22 montuje się na głównym przyłączu wody zimnej. Należy zwrócić uwagę, że przed każdym zmiękczaczem zmiękczacz należy zamontować filtr mechaniczny, żeby ochronić głowicę przed zabrudzeniami mechanicznymi. Urządzenie nie wymaga wiele miejsca (wymiary w cm: 66x49,5x41,9), poza tym wystarczy jest: wejście/wyjście wody dla całego układu.

Różne modele zmiękczaczy występują na Allegro. Zmiękczacz do wody, to dość popularny w tym serwisie przedmiot.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, epuro, home 22, twardość wody, miękka woda, tabletki do zmiękczacza, kamień w czajniku, nalot na kranie

Epuro. Zmiękczacz wody

Epuro Cosmowater Home 22 dla niewielkich lokali jednorodzinnych do 5 osób

Epuro Home 22 to najlepszy uzdatniacz dla niezadużych niewielkich domów do 2 łazienki.

Jeżeli denerwuje biały lub rdzawy nalot na szklanych jeżeli drażni cię wykąpaniu się i uporczywy drobinki kamienia w garnkach. Jeżeli chciałbyś przedłużyć okres użytkowania Waszej baterii kuchennych, zasil swój dom o zmiękczacz do wody. Mechanizm pozbywa się z wody jony wapnia i magnezu, które powodują jej twardość. Woda staje się lepsza oraz przyjazna dla wszelkich urządzeń w Waszym domu, gdzie woda "pracuje" - od kuchnię.

UWAGA: Przy nabyciu zmiękczacza wybierz opcję odbiórwłasny 0 zł – tylko sklep internetowy www.dingdong.pl dostarcza zmiękczacze na własnykoszt.

Zalety produktu: wspiera ekologię (wydłuża żywotność urządzeń elektrycznych, zmniejsza pobieranie z instalacji wody, zmniejsza zużycie detergentów

Prozdrowotny (czystsza woda pozbawiona zanieczyszczeń mechanicznych, zdrowa skóra, lepsza woda prosto z kranu.

Twardość wody pitnej wg norm polskich powinna wynosić 3-28dH. Większość domów posiada wodę zbyt twardą(średnia krajowa 18dH - woda twarda).

Urządzenie pracuje automatycznie. Jedyna obsługa polega na uzupełnianiu pojemnika z solą w tabletkach (zwykle raz na kilka miesięcy).

Zmiękczacz zawiesza się na najważniejszym przyłączu wody zimnej. Należy zwrócić uwagę, że przed każdym urządzeniem CosmoWater należy zainstalować filtr mechaniczny, żeby zabezpieczyć głowicę przed zabrudzeniami mechanicznymi. Urządzenie nie potrzebuje wiele miejsca (wymiary w cm: 66x49,5x41,9), poza tym potrzebne jest: wejście/wyjście wody dla całego układu.

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, epuro, home 22, twardość wody, miękka woda, tabletki do zmiękczacza, kamień w czajniku, nalot na kranie

Ocena 360 stopni. Ocena kompetencji liderskich

Określając poziom kompetencji przywódczych organizacje korzystają z rezultatów uzyskanych w badaniu 360 stopni. Polega ona na zestawieniu ocen respondentów kontaktujących się z osobą badaną oraz własnej oceny w kilku dziedzinach kompetencji i użycie tego jako bazy do analizy postbadawczej.

Przebieg oceny metodą 360 poprzedzone jest określeniem profilu kompetencyjnego, który zostanie użyty jako wskaźnik ważnych dla organizacji dziedzin zachowań ocenianego pracownika. Tak wyznaczone zachowania łączone są zwykle w grupy kompetencji, których wysokość jest poziomem oceny pracownika. Niektóre z ocen kompetencji potrzebują przygotowania odmiennego od podstawowego w organizacji zestawu badanych zachowań. Jeśli organizacja nie używa przygotowanego do tej pracy działu HR kompetentnego do wykonania tej pracy korzysta z zewnętrznych firm doradczych HR lub firm doradczych IT przeprowadzających badanie zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Przygotowany profil kompetencyjny osadzany jest w formularzu badawczym. W praktyce, zwykle wykorzystuje się w badaniu do pozyskania wypowiedzi respondentów jest osadzenie ankiety badania 360 stopni w sieci on-line lub dostarczenie jej do uczestników badania z pomocą e-mail. W przypadku, gdy wypełniający ankiety badawcze respondenci nie mogą wypełnić formularzy online, to uzupełniają formularze w wersji drukowanej, zaś firma doradcza przygotowana do przeprowadzenia badania 360 stopni wkłada wysiłek w zapewnienia prywatności niezbędnej do otrzymania miarodajnego rezultatu badań ocen kompetencji przywódczych.

Rezultaty pozyskane w formularzach badawczych przetwarzane są w programach komputerowych odpowiednio przygotowanych pod kątem oceny poziomu kompetencji przez firmy konsultingowe w obszarze IT. Wynikiem ich aktywności są raporty po badaniu odpowiadające na pytanie jaki jest poziom kompetencji liderskich w danych obszarach oraz wskazówki rozwojowe, w przypadku gdy dane kompetencje powinny być u pracownika rozwinięte.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

Mała firma w internecie. Pomoc przy opracowaniu www.

Zgodnie z ostatnim raportem TNS OBOP blisko 30% małych biznesów w chwili obecnej nie zbudowało własnej witryny internetowej i nie wykorzystuje poczty elektronicznej w prowadzonej działalności gospodarczej.

Chociaż rezultat ten sprawia wrażenie być bardzo wysokim, to można wykorzystać kilka skutecznych sposobów na rozwiązanie problemu i zorganizowanie w niedługim okresie podwalin pod swoją aktywność w sieci. Jako firma konsultingowa w obszarze informatyki moim klientom zwykle sugeruję rozwiązanie łatwe, a jednocześnie skuteczne: zorganizowanie strony internetowej wykorzystując wordpress lub joomlę, a następnie dodatnie zakupionej w sieci szablonu witryny u takich producentów jak templatemonster.com.

Takie nieskomplikowane podejście gwarantuje w zasadzie szybki rezultat – witryna w sieci nie tylko znajdzie się w sieci ale także zrobi wrażenie profesjonalnie przygotowanej. W praktyce, w kwocie rzędu 600 pln brutto można zaliczyć wszystkie postawione cele.

Wdrożenie serwisu nie implikuje istnienia mikrofirmy w internecie. Krytycznym działaniem staje się jej wypromowanie najczęściej z pomocą dedykowanych podmiotów lub dalej z z moją pomocą, bo bo osiągamy w tej dziedzinie sukcesy. Najważniejszym jest pamiętać, by treści na stronie były nieustannie aktualizowane i zoptymalizowane tak w treści jak również nagłówkach na działania robotów wyszukiwarek internetowych.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: themeforest.com, templatemonster.com, yootheme.com, templatka, szablon strony, mikrofirma, mała firma, mały biznes, witryna firmowa, obecność w sieci, prezentacja w internecie

Mniejsza firma w internecie. Wsparcie przy tworzeniu www.

Opracowane przez TNS OBOP raporty sugerują, że blisko 30% mikrobiznesów w Polsce nie posiada firmowej strony w internecie i nie wykorzystuje poczty elektronicznej w swojej aktywności biznesowej.

Chociaż wynik ten sprawia wrażenie być zaskakująco dużym, to istnieje kilka łatwych metod na pozbycie się problemu i zorganizowanie w krótkim czasie trwałych podstaw pod swoją aktywność w w katalogach internetowych. Jako firma konsultingowa w obszarze informatyki moim klientom bardzo często sugeruję rozwiązanie nie wykorzystujące specjalnych umiejętności, a zwykle szybkie: założenie strony www w oparciu o wordpress lub joomlę, a w dalszych krokach instalację zakupionej w sklepie internetowym szablonu witryny u takich pośredników jak yootheme.com.

Takie nieskomplikowane podejście pozwala na zwykle szybki rezultat – strona nie tylko pokaże się w sieci ale ponadto zaskoczy profesjonalnym wyglądem. W praktyce, w koszcie rzędu 500 zł netto można zrealizować wybrane cele.

Budowa serwisu nie przenosi się na obecność podmiotu gospodarczego w sieci. Krytycznym działaniem jest jej optymalizacja częstokroć z pomocą doświadczonych podmiotów lub ponownie z z moją pomocą, bo bo mamy w tym obszarze sukcesy. Nie można zaponieć, by zawartość w serwisie internetowym były często dodawane i dostosowane równie w zawartości jak i w nagłówkach na działania robotów wyszukiwarek internetowych.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: themeforest.com, templatemonster.com, yootheme.com, templatka, szablon strony, mikrofirma, mała firma, mały biznes, witryna firmowa, obecność w sieci, prezentacja w internecie

Mikro firma w internecie. Wsparcie przy budowie www.

Jak podaje ostatni raport TNS OBOP około 30% firm z grupy mikroprzedsiębiorstw w naszym kraju nie wdrożyło firmowej witryny internetowej i nie wykorzystuje e-mail w swojej aktywności biznesowej.

Jakkolwiek wynik ten wydaje się być niemałym, to istnieje parę łatwych sposobów na rozwiązanie problemu i zorganizowanie w niedługim okresie fundamentów pod swoją obecność w internecie. Jako firma konsultingowa w obszarze informatyki moim klientom zwykle wskazuję rozwiązanie proste, a jednocześnie nie zajmujące dużo czasu: założenie witryny sieciowej wykorzystując wordpress lub joomlę, a w kolejnym kroku założenie nabytej w sieci templatki u takich sprzedawców jak yootheme.com.

To oczywiste podejście daje praktycznie szybki sukces – strona nie tylko pojawi się w sieci ale również zrobi wrażenie jakością wykonania. Oznacza to, że, w w cenie wdrożenia około 500 zł netto można zrealizować wymagane cele.

Samo stworzenie witryny nie implikuje istnienia mikrofirmy w internecie. Najważniejszym jest jej wypromowanie częstokroć z pomocą dedykowanych podmiotów lub ponownie z nami, bo mamy w tej dziedzinie sukcesy. Nie można zaponieć, by treści na stronie były często rozwijane i przygotowane równie w zawartości jak również dodatkach na odwiedziny robotów wyszukiwarek internetowych.

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: themeforest.com, templatemonster.com, yootheme.com, templatka, szablon strony, mikrofirma, mała firma, mały biznes, witryna firmowa, obecność w sieci, prezentacja w internecie

Kaloryfer płytowy Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kaloryfer płytowy Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Nabywcy chętnie nabywają ten grzejnik, gdyż łączy znakomitą jakość z niskąceną. Kaloryfery wyposażone są w ruchomezabezpieczenia, co ułatwia zachowanie w czystości całego urządzenia.

Polecamy urządzenia grzewcze w kolorze białym – idealnie pasuje do każdego budynku, na żądanie nabywcy możliwy w barwach według palety – wzór do pobrania Paleta kolorów. (Uwaga: kolor, który znajduje się na twoim komputerze może różnić się w stosunku do autentycznego. Sprawdź kolory zgodnie z numerami RAL udostępnionych we wspomnianym dokumencie). Kaloryfer dostarczamy łącznie z pakietem instalacyjnym – dzięki temu zamontowanie kaloryfera na ścianie będzie banalnie proste.

Grzejniki serii K nie wymagają specjalnej regulacji. Dzięki temu:

• estetyczne,
• można zaoszczędzić z ich pomocą na kosztach eksploatacji,
• idealnie współgrają z elementami niskotemperaturowymi.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl nabędziesz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezbędny do podłączenia grzejnika

Zawiera on:

• zawór termostatyczny niklowany
• śrubunek grzejnika niklowany
• głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korek dołączamy w prezencie!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

Badanie satysfakcji pracowniczej. Raport po badaniu

Badanie satysfakcji zatrudnionych jest jednym z często robionychocen w firmach. Może być dostawcą wiedzy odnośnie tego w jaki sposób postrzegane są warunki płacowe jak również, co sądzą pracownicy o wdrożonej nowej organizacji ich pracy.

Badania satysfakcji pracowniczych organizowane są zwykle zgodnie ze schematem: precyzyjne zdefiniowanie celu oceny satysfakcji, określenie zbioru cech, które określają cel, odwzorowanie cech w ankiecie oceny, pozyskanie odpowiedzi na pytania ankiety od respondentów, agregacja danych z ankiet oraz napisanie raportu z badań.

Adekwatnie do planu organizacji określone fragmenty ewentualnie całe badanie zwykle przekazywane jest do realizacji niezależnej organizacji konsultingowej, mającej potencjał merytoryczny, by przygotować wszystkie zlecone jej zadania połączone z oczekiwaną oceną.

Jednym z częstszych problemów merytorycznych towarzyszących organizacji i przeprowadzeniem analiz satysfakcji pracowników jest formularz badania, który zależnie od warunków bywa w postaci tradycyjnej ankiety lub wersji elektronicznej, jeśli oceniający dostęp do sieci intranetowej.

W każdym z tych przypadków, otrzymane w formularzu ankiety oceny informacje z ankiet wprowadzane są do specjalnego narzędzia IT (w wielu sytuacjach może być to dedykowany plik arkusza), który dokonuje przekształcenia danych i analizy statystyczne. Ich przejrzystość określa o tym jaka jest wiarygodność określonego w badaniu rezultatu.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: badanie satysfakcji, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie satysfakcji pracowników, badania ankietowe, formularz ankiety badawczej, ankieta badania, raport po badaniu, badanie on-line

Zmiękczacz wody. Ważne urządzenie w domu jednorodzinnym.

Gros informacji odnośnie filtrów do wody ze zmiękczaczem pochodzi od ich producentów, gdzie zachwalane są takie cechy jak konieczne materiały eksploatacyjne, koszty użytkowania, trudności związane z korzystaniem z twardej wody itp.Z perspektywy nabywcy szczególnie istotna jest ekonomia domowego portfela, która jest z tym związana.

Używając w domu filtra do wody ze zmiękczaniem otrzymujemy w tych obszarach, gdzie twarda woda podnosi koszty eksploatacji wybranego dużego i małego AGD. Przykładowe:

Pralka – używając do prania wody zmiękczonej w odróżnieniu od twardej zyskujemy zapotrzebowaniu na ilość używanego proszku do prania. Czytając informacje na opakowaniach proszków do prania, pranie w niezmiękczonej wodzie zmusza użytkownika podania podwojonej normalnej porcji, czyli w praktyce zamiast jednej paczki należy kupować dwa razy większą na tę samą ilość prania, a i tak pojawia się ryzyko niedoprania jasnych pościeli,

Żelazko – producenci tych urządzeń zalecają stosowanie do spryskiwacza wody bez soli mineralnych, gdyż zwykła woda znacząco zwiększa koszt eksploatacji żelazka. Można oczywiście kupić do domu destylarkę i z niej korzystać do oczyszczania wody zdemineralizowanej, ale koszt zakupu będzie się zwracał przez długi czas. Prostszym rozwiązaniem jest użycie miękkiej wody,

Ekspress do kawy - pewnie wszyscy serwisanci tych urządzeń sugerują, by w przypadku nalewania do nich wody z minerałami, co jakiś czas przepłukiwać je kwaśnymi substancjami likwidującymi kamienie. Gruba warstwa kamienia na ściankach czajnika pogarsza skuteczność pracy urządzenia grzejnego i może prowadzić do awarii.

W typowych warunkach domu dla kilku osobowej rodziny, nabycie wysokiej jakości zmiękczacza do wody zwraca się po około 2 latach i potem generuje realne zyski dla użytkownika.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, zmiękczanie wody, miękka woda, twarda woda, demineralizacja wody, filtr zmiękczający do wody, zmiękczacz epuro

PARP PO IG 8.1. Generator Wniosków.

Wysyłka aplikacji o dofinansowanie ze środków UE na projekty innowacyjnych e-usług oznacza konieczność osadzenia zawartości przygotowanego projektu w generatorze wniosków na stronie internetowej PARP. Generator Wniosków pozwala na wklejenie w poszczególne rubryki zawartości w sposób opisany w instrukcji opracowania wniosków.

Na pierwszy rzut oka obsługiwanie generatora wniosków winno być ergonomiczne i nie tworzyć niespodzianek. To niestety utopia. Życie wnioskodawców świadczy, że leży u podstaw niepotrzebnych wybuchów zdenerwowania wnioskodawcy.

Dominującym niprzyjemnym zdziwieniem, z którym straciliśmy dużo czasu, to problem nieprzewidywalnego przypisania pisanego dokumentu do jednostki kontraktującej PARP w terenie, która dokana oceny gdy Wnioskodawca działa w formie spółki cywilnej, w sytuacji gdy partnerzy mają wpisy do EDG na terenie aktywności rozdzielonych RIF. Brak możliwości podjęcia decyzji przez Wnioskodawcę, pod jakim adresem lokalizacja podmiotu gospodarczego prowadzi do sytuacji, że system on-line w praktyce stochastycznie dobiera RIF i pewnie nigdy nie można przewidzieć, który wylosuje. Skutkuje to wysyłką przygotowanego dokumentu do niewłaściwej komisji oceniającej i zwrot biznesplanu e-usług podczas oceny formalnej. Prowadzi to do niepotrzebnych nerwów.

Generator Wniosków innowacyjnych usług elektronicznychułatwia przygotowanie biznesplanu e-usługi, ale prowadzi też wielu przykrych trudności uniemożliwiających bazowanie na nim.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

POIG 8.1. Dofinansowanie z UE. Konkurs PARP 8.1

PARP podała do wiadomości, iż z początkiem listopada 2011 zostanie rozpoczęty drugi konkurs w 2011 r o dofinansowanie innowacyjnych pomysłów usług elektronicznych. O unijne wsparcie ubiegać się mogą małe i średnie przedsiębiorstwa, które funkcjonują na rynku nie więcej jak 12 miesięcy. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o czerwcowy konkurs można podejrzewać, że wyniesie ono 70% ogółu kosztów kwalifikowanych projektu jeśli firma ma osobowość prawną.

Całkowita wartość projektów wynosi netto 700 tys. zł. Projekty PARP e-usługi winny skutkować powstaniem wyjątkowej usługi elektronicznej, która stanie się źródłem dochodu wnioskodawcy projektu. Prowadzi to do stwierdzenia, że projekty winny być dochodowe. Stworzone w ramach Innowacyjna Gospodarka 8.1 projekty muszą być prowadzone przez okres nie krótszy niż 36 miesięcy po zakończeniu wdrożenia projektu. W trakcie otwarcia bramek o dofinansowanie e-usług wnioskodawca wprowadza treść biznesplanu e-usługi do generatora wniosków dostępnego on-line i akceptuje go. Ponadto jest on zobligowany do złożenia w Regionalnej Instytucji Finansującej odpowiedniej do siedziby przedsiębiorstwa wydrukowanej wersji tradycyjnej i dostarczenie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu wniosku służą firmy konsultingu informatycznego, których doświadczenie bardzo ułatwia przygotowanie biznesplanu.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PO IG 8.1, POIG 8.1, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Źródła wiedzy o PARP PO IG 8.1 w internecie

Projektując aplikacje POIG 8.1 o finansowanie z UE projektów na eusługi często wzbogacamy wiedzę z dostępnych on-line źródeł wiedzy. Przeglądając treść serwisów internetowych nie trudno dostrzec, iż interesująca wiedza odnośnie produktów cyfrowych 8.1 warta przejrzenia w serwisach PARP a także wybranych firm doradczych IT (konsulting informatyczny).

Przedstawiona pod spodem lista przeglądanych słów kluczowych wyszukiwanych w google.pl przez nas. Wystarczy kliknąć na jednym z odnośników, by pojawiło się nowe okno przeglądarki ze znalezionymi rezultatami. Powodzenia!

Kliknij na temacie, by wyszukać informacji odnośnie wniosku o dofinansowanie PARP

• Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1
• PARP POIG 8.1 2011 II
• Regulamin konkursu PARP POIG 8.1
• Instrukcja przygotowania wniosku POIG 8.1
• Generator wniosków POIG 8.1
• Definicja e-usługi POIG 8.1
• Wskaźniki produktu i rezultatu POIG 8.1
• Koszty kwalifikowane PO IG 8.1
• Pisanie wniosku PARP e-usługi
• Pomoc przy wniosku 8.1
• Przygotowanie wniosku do PARP 8.1
• Piszemy wnioski 8.1
• Tworzenie wniosków i biznesplanów 8.1

Wprowadź własny tekst do wyszukiwarki google.pl

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Dofinansowanie e-usług. Generator Wniosków.

Dostarczenie aplikacji o dofinansowanie z UE na projekty innowacyjnych e-usług oznacza konieczność osadzenia treści całego projektu w formularzu generatora on-line. Generator Wniosków ułatwia wklejenie w dedykowane pozycje zawartości zgodnie z instrukcją wypełniania wniosków.

Na pierwszy rzut oka działanie generatora wniosków nie powinno sprawiać kłopotów i zmniejszać problemy dla Wnioskodawcy kłopotów. To jednak fikcja. Praktyka wnioskodawców pokazuje, że stanowi on przyczynę zbędnych wybuchów zdenerwowania wnioskodawcy.

Większym od pozostałych kłopotem, z którym mieliśmy do czynienia, to problem niezrozumiałego przypisania tworzonego projektu do jednostki kontraktującej PARP w terenie, która sprawdzi gdy Wnioskodawca działa w formie spółki cywilnej, w sytuacji gdy udziałowcy zarejestrowali się w rejestrach działalności gospodarczej na terenie działania innych RIF. Niedostatek możliwości wyboru przez Wnioskodawcę, gdzie zarejestrowana jest lokalizacja działalności gospodarczej wspólnika kończy się tym, że oprogramowanie aplikacji w praktyce stochastycznie decyduje o odpowiednim RIF i pewnie nigdy nie można dociec, który zaproponuje. Oznacza to wysyłkę napisanego dokumentu do niewłaściwej komisji konkursowej i zwrot biznesplanu e-usług w trakcie oceny formalnej. Prowadzi to do niepotrzebnych nerwów.

Generator Wniosków PARP 8.1pomaga w procesie przygotowania wniosku o dofinansowanie z UE, ale jest też źródłem wielu niezrozumiałych problemów utrudniających pisanie z jego pomocą.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

Ocena 360 stopni. Kompetencje mendżerskie - badanie

Mierząc poziom kompetencji pracowniczych firmy bardzo często korzystają z rezultatów uzyskanych w analizie 360 stopni. Polega ona na zestawieniu ocen respondentów kontaktujących się z osobą badaną oraz samooceny w różnych obszarach kompetencji i skorzystanie z tego jako źródła danych do analizy postbadawczej.

Przebieg analizy metodą 360 wymaga wcześniejszego określenia profilu kompetencyjnego, który będzie użyty jako estymator ważnych dla firmy obszarów zachowań ocenianego pracownika. Tak wyznaczone zachowania agregowane są często w grupy kompetencji, których wysokość stanowi ocenę pracownika. Wybrane z ocen kompetencji potrzebują przygotowania odmiennego od podstawowego w organizacji obszaru kompetencji i zachowań. Jeżeli korporacja nie posiada odpowiedniego zaplecza HR kompetentnego do wykonania tego zadania korzysta z zewnętrznych firm doradczych HR lub firm konsultingowych informatycznych realizujących analizę zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Przygotowany profil kompetencyjny umieszczany jest w ankiecie badawczej. Dziś zwykle wykorzystuje się w badaniu do pozyskania wypowiedzi respondentów jest przygotowanie ankiety badania 360 stopni w witrynie internetowej lub przesłanie jej do uczestników badania z użyciem e-mail. Gdy ankietowani respondenci nie mogą wypełnić formularzy online, to uzupełniają formularze w tradycyjnej wersji, zaś firma doradcza przygotowana do przeprowadzenia badania 360 stopni dokłada starań w zagwarantowania prywatności koniecznej do uzyskania miarodajnego wyniku badań ocen kompetencji przywódczych.

Wyniki otrzymane w badaniach ankietowych przetwarzane są w programach komputerowych specjalnie przygotowanych pod kątem badań poziomu kompetencji przez firmy doradcze w obszarze informatyki. W wyniku ich pracy powstają raporty postbadawcze odpowiadające na pytanie o poziom kompetencji pracowniczych w danych obszarach oraz wskazówki rozwojowe, w przypadku gdy oceniane kompetencje wymagają u pracownika rozwoju.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

Ocena 360. Ankieta badania

Fundamentem oceny 360 stopni jest twierdzenie, że najlepsza wartość liczbowa kompetencji analizowanego zatrudnionego może zostać zdobyta poprzez agregację oceny osób otaczających badanego na przykład przełożony, pracownicy niższego szczebla, współpracownicy z takich samych stanowisk itp.

W tych rozważaniach aktywność będzie skierowana na zagadnieniu opinii ankietowanych w formie dwóch typowych metod: formularz drukowany, ankieta, a także ankieta w sieci firmowej. Dla nieprzygotowanego użytkownika są to metodologie wymienne; w każdym z tych przypadków osoba ankietowana anonimowo wygłasza oceny wypowiadając opinię o danej osobie. Ankiety standardowa i elektroniczna działają w oparciu o taką samą kolejność obszarów,czyli niczym nie różnią się.

Istnieje jednakże argument, który wskazuje, że warto stosować w niekiedy formularzy zdalnych. W tej sytuacji (i częstokroć jest to robione przez ukierunkowane na jakość wniosków podmioty gospodarcze - doradcze informatyczne) operator badania w taki sposób przygotowuje program komputerowy przeprowadzający badanie, ażeby każde z ocenianych zachowań udostępniane były w niemożliwej do przewidzenia kolejności. Dzięki temu, że zniechęcenie do pracy nad ankietą respondenta odnosi się bezpośrednio na pojawienie się błędu systematycznego przy kolejnych ptaniach, zastosowanie przypadkowego układu pytań czyni wynik bardziej liniowym i tworzy go nieco bardziej podobnym pod względem statystyki.

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: ocena 360 stopni, badanie 360, ocena 360, badanie kompetencji pracownika, badanie kompetencji, ocena kompetencji, metoda 360, ankieta oceny 360, formularz oceny 360, ankieta on-line

Konsulting informatyczny. Obniżenie kosztów IT w przedsiębiorstwie

Inwestycja w składniki infrastruktury informatycznej w organizacji ma uzasadnienie w zasadzie wtedy, kiedy można ją wprost związać z zyskami organizacji lub, a co najmniej, ograniczeniem kosztów. Rozwój infrastruktury informatycznej tylko z powodu, zgodności z duchem czasu nie jest zrozumiałe.

Wielu przedsiębiorców wbrew oczekiwaniom widzi, iż zintegrowane systemy komputerowe nie wpływają dodatnio na zysk, w taki sposób jak obiecała to integrator zasobów. Należy pamiętać, że firma wdrożeniowa nie jest związany z zyskami swego klienta , lecz wyłącznie koncentruje uwagę na zysku z wdrożenia technologii informacyjnej u klienta i więcej nie trzeba tłumaczyć. Celem wdrożeniowca jest sprzedać drogo jak najtańsze wdrożenie, bo w tym przypadku ma godziwy zysk.

Pora na konsulting informatyczny. Co ma zrobić przedsiębiorstwo, które już ma wdrożenie sprzęt informatyczny niekoniecznie dokładnie zbieżne z jego potrzebami? Odpowiedź brzmi: wysłać zapytanie do firmy konsultingowej IT. Doświadczeni rzeczoznawcy IT zbadają prawdziwe potrzeby, wezmą pod lupę wszystkie istotne z punktu widzenia kosztów i efektywności biznesowej elementy pod rozwagę i zaproponują rozwiązanie zrównoważonego pod względem kosztów niewymagającego dodatkowych inwestycji. Znające się na swej pracy doradztwa w obszarze IT oszacują wartość swych działań jako odsetek od zmniejszonych kosztów utrzymania infrastruktury ICT.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: konsulting informatyczny, consulting IT, consulting ICT, doradztwo informatyczne, konsulting komputerowy, Toruń, koszt IT

Szkolenie IT Toruń

Bazując na liczbie firm szkoleniowych oferujących usługi szkoleniowe z dziedziny technik komputerowych można sądzić, że problem z dobraniem dla użytkownika optymalnego kursuprowadzącego do rozwoju umiejętności w tej dziedzinie. Każdy dzień pokazuje, że wielokroć jest błędne przemyślenie.

Największą wadą i jednocześnie najważniejszą zaletą związaną z wykorzystaniem technologii informacyjnych w życiu jest fakt, że dowolny wykorzystujący IT w ten sposób dostosowuje posiadane urządzenia komputerowe tak, by z jednej strony dowodziły one doskonale wykorzystanych środków finansowych na ich zakup, a po wtóre umożliwiały realizować zadania, wcześniej przed nimi postawione. Reasumując, człowiek, który oczekuje notebooka do pisania tekstów nie skupi się na zakupie stacji graficznej i nie poświęci czasu na kurs programowania tylko skupi uwagę na pozyskanie wydajnego monitora czy też notebooka z ergonomiczną klawiaturą i z dużym prawdopodobieństwem nabędzie lub użyje darmowego narzędzia ćwiczącego szybkie, bezwzrokowe pisanie na klawiaturze.

Jak tu zatem, można efektywnie uczyć użytkowników komputerów? Wydaje się, że najprostszą metodą może być na początek obniżenie liczby osób w grupie uczestników szkolenia do 3-5 osób wybranych tak, by program szkolenia IT najlepiej realizował potrzeby tej grupy, a po wtóre zminieć porządek podczas tworzenia programów szkoleń: zamiast tworzyć program szkolenia i potem szukać uczestników należy raczej poszukać uczestników i stworzyć program kursu komputerowego odpowiedni do wymagań. W takim przypadku szkolenie komputerowe jest bardzo efektywne i tanie dla uczestników szkoleń.

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: szkolenie komputerowe, szkolenie informatyczne, szkolenie IT, kurs komputerowy, kurs informatyczny, szkoła komputerowa, toruń, uczestnik szkolenia, program szkolenia

Badanie satysfakcji pracowniczej. Formularz badania

Badanie satysfakcji zatrudnionych jest jednym z często prowadzonychocen w firmach. Może być dostawcą wiedzy zarówno odnośnie tego jak postrzegane są warunki pracy jak również, co sądzą pracownicy o nowej struktury organizacyjnej.

Badania satysfakcji pracowników wykonywane są zwykle zgodnie ze schematem: dokładne opisanie celu oceny satysfakcji, naszkicowanie zbioru cech, które określają cel, przeniesienie do ankiety badawczej, badanie ankietowe wśród respondentów, opracowanie wyników badania i przedstawienie raportu postbadawczego.

Zależnie od potrzeb korporacji część lub całość badania często przekazywane jest do realizacji wybranej organizacji konsultingowej, mającej potencjał merytoryczny, by wykonać wszystkie zamówione u niej zadania połączone z poszukiwaną oceną.

Jednym z częstszych problemów technicznych towarzyszących organizacji i realizacji ocen satysfakcji pracowników jest formularz ankiety, który adekwatnie do możliwości firmy bywa w formie tradycyjnej ankiety lub wersji on-line, jeśli oceniający mają możliwość skorzystania z sieci firmowej.

Pomijając wskazane rozwiązania, uzyskane w formularzu ankiety oceny informacje z formularzy wprowadzane są do dedykowanego narzędzia - programu komputerowego - (w najprostszym przypadku jest to przygotowany specjalnie plik Excel), który wykonuje agregacje danych i wymagane obliczenia. Ich jakość określa m.in. jaka jest jakość otrzymanego w badaniu wyniku.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: badanie satysfakcji, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie satysfakcji pracowników, badania ankietowe, formularz ankiety badawczej, ankieta badania, raport po badaniu, badanie on-line

Zmiękczacz wody. Niezbędne wyposażenie domu jednorodzinnego.

Większość informacji dotyczących urządzeń do zmiękczania wody dostępna jest w materiałach reklamowych producentów, gdzie akcentowane są takie obszary jak wydajność dobowa urządzenia, koszty użytkowania, trudności związane z korzystaniem z twardej wody itp.Z perspektywy użytkownika najważniejsza jest oszczędność, która towarzyszy użytkowaniu tego urządzenia.

Wykorzystując w domu filtra do wody ze zmiękczaniem dostajemy w tych obszarach, gdzie twarda woda podnosi koszty korzystania danego dużego i małego AGD. Przykładowe:

Pralka – wykorzystując do prania wody zmiękczonej w odróżnieniu od pełnej soli mineralnych zyskujemy zapotrzebowaniu na ilość używanego proszku do prania. Bazując na treści opakowań detergentów, pranie w niezmiękczonej wodzie zmusza użytkownika wsypania około 150%-200% typowej porcji, czyli w praktyce zamiast jednej paczki trzeba nabyć dwie na tę samą ilość prania, a i tak pojawia się ryzyko słabego wyprania białych bluzek,

Żelazko – sprzedawcy tych urządzeń zalecają stosowanie do nawilżania wody zdemineralizowanej, gdyż zwykła woda znacząco zwiększa koszt eksploatacji żelazka. Niektóre osoby kupują do domu urządzenie z odwróconą osmozą i wykorzystać ją do uzyskiwania wody zdemineralizowanej, ale koszt wdrożenia urządzenia będzie się zwracał przez kilka lat. Prostszym rozwiązaniem jest użycie miękkiej wody,

Ekspress do kawy - wydaje się, że wszyscy twórcy tych sprzętów małego AGD zalecają, by w razie konieczności nalewania do nich wody z minerałami, co pewien czas przemywać je środkami likwidującymi naloty. Zalegająca warstwa osadu na ściankach ekspresu do kawey zmniejsza sprawność urządzenia grzejnego i może prowadzić do awarii.

W normalnych warunkach domu dla kilku osobowej rodziny, nabycie dobrej klasy zmiękczacza do wody zwraca się po około kilkunastu miesiącach i później generuje oczekiwane oszczędności dla użytkownika.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, zmiękczanie wody, miękka woda, twarda woda, demineralizacja wody, filtr zmiękczający do wody, zmiękczacz epuro

Przerwa kawowa. Szkolenie pracowników.

Jednym z obszarów przy przygotowaniu kursu szkoleniowego są przerwy na kawę zwykle zwane jako: przerwa kawowa. typowo organizowane są dwie w przebiegu dnia szkoleniowego i pozwalają one trenowanym osobom „rozprostować kości".

Podczas standardowej przerwy na kawę i herbatę, obsługa sali szkoleniowej zapewnia kawę, herbatę, soki oraz wodę. W zasadzie zawsze kładzione na stole są drobne coś do przegryzienia oraz pospolite ciastka.

Uczestnicy szkoleń zwykle dostrzegają przerw na kawę jako istotnego wkładu do czasu treningu. Nie zauważają, gdyż niczym one szczególnie nie wysuwają się przed inne i to bez znaczenia w jakim hotelu zaplanowane trening.

Można znaleźć jednak sytuacje gdzie firma usługowa HR nie tylko dba o odpowiednie wyposażenie sali szkoleniowej jak również wkłada maksimum aktywnośći do organizacji obiadu i przerywników na kawę. W tej sytuacji zwykle przerwy traktowane są zwykle w postaci ciągłych przerw na kawę.

W sytuacji takich przerywników w szkoleniu owoce, przekąski, soki, kawa herbata, ciastka itp. stale są dodawane przez obsługę centrum szkoleniowego i są w zasięgu dla uczestników kursu przez cały czas trwania treningu. Znacząco poprawia to nastrój wśród trenowanych osób szkolenia i ten sposób wzmacnia efekty biznesowe prowadzonych szkoleń.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: organizacja szkoleń, usługi hr, organizacja procesu szkoleniowego, efekty biznesowe szkoleń, sala szkoleniowa, przerwa kawowa, przerwa na kawę, katering, catering, uczestnicy szkoleń

Dofinansowanie e-usług. Generator Wniosków.

Dostarczenie wniosku o dofinansowanie ze środków UE na usługi świadczone elektronicznie oznacza konieczność osadzenia zawartości przygotowanego projektu w formularzu generatora on-line. Generator Wniosków pozwala na wklejenie w odpowiednie rubryki treści odpowiednio do treści instrukcji wypełniania projektu.

Na pozór obsługiwanie aplikacji generatora musi podlegać regułom usability i nie przyczyniać się do tworzenia nowych problemów kłopotów. To niestety utopia. Życie wnioskodawców unaocznia, że jest źródłem niepotrzebnych frustracji.

Większym od pozostałych niprzyjemnym zdziwieniem, z którym mieliśmy do czynienia, to problem niekontrolowanego przyporządkowania tworzonego wniosku do jednostki kontraktującej PARP w terenie, która oceni gdy mamy do czynienia spółki cywilnej, w przypadku udziałowcy zarejestrowali swoje działalności gospodarcze na terenie działania różnych RIF. Brak dostępu do wyboru przez Wnioskodawcę, gdzie jest lokalizacja podmiotu gospodarczego kończy się tym, że system informatyczny w praktyce losowo decyduje o odpowiednim RIF i pewnie nigdy nie wiadomo, który wylosuje. Skutkuje to wysyłką napisanego dokumentu do nieodpowiedniej komisji dokonującej oceny i zwrot pomysłu na e-usługi na etapie oceny formalnej. To bardzo frustrujące dla Wnioskodawcy.

Generator Wniosków PARP 8.1pomaga w procesie przygotowania biznesplanu e-usługi, ale przyczynia się do powstania wielu przykrych trudności uniemożliwiających korzystanie z niego.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

Źródła wiedzy o PARP PO IG 8.1 w internecie

Przygotowując wnioski e-usługi 8.1 o dofinansowanie ze środków UE na usługi świadczone elektronicznie praktycznie zawsze wzbogacamy wiedzę z internetowych źródeł wiedzy. Przyglądając się zawartości serwisów sieciowych nie trudno dostrzec, że niezbędna wiedza odnośnie działania 8.1 warta przejrzenia w serwisach PARP a także wybranych firm doradczych IT (konsulting informatyczny).

Poniżej warta zapamiętania lista przeglądanych słów kluczowych wyszukiwanych w google.pl przez nas. Wystarczy kliknąć na wybranym linku, by pojawiło się nowe okno wyszukiwarki ze znalezionymi linkami. Powodzenia!

Kliknij na temacie, by wyszukać informacji odnośnie PARP eusługi

• Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1
• PARP POIG 8.1 2011 II
• Regulamin konkursu PARP POIG 8.1
• Instrukcja przygotowania wniosku POIG 8.1
• Generator wniosków POIG 8.1
• Definicja e-usługi POIG 8.1
• Wskaźniki produktu i rezultatu POIG 8.1
• Koszty kwalifikowane PO IG 8.1
• Pisanie wniosku PARP e-usługi
• Pomoc przy wniosku 8.1
• Przygotowanie wniosku do PARP 8.1
• Piszemy wnioski 8.1
• Tworzenie wniosków i biznesplanów 8.1

Wprowadź własny tekst do wyszukiwarki google.pl

Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Szkolenie IT Toruń

Bazując na liczbie firm szkoleniowych realizujących usługi szkoleniowe z obszaru technologii informacyjnych można pomyśleć, że problem z dobraniem dla siebie idealnego kursuprowadzącego do rozwoju umiejętności w tej dziedzinie. Doświadczenie udowadnia, że często jest przeprowadzone na wyrost rozumowanie.

Znaczącym utrudnieniem i jednocześnie największą cechą związaną ze stosowaniem technologii informacyjnych w życiu jest to, że dowolny użytkownik tak dostosowuje zakupione sprzęt i narzędzia informatyczne w taki sposób, by z jednej strony stanowiły one przykład optymalnie wykorzystanych nakładów finansowych na ich zakup, a po wtóre pozwały wykonywać zadania, wcześniej przed nimi postawione. Inaczej mówiąc, osoba która potrzebuje laptopa do pisania dokumentów nie będzie skupiać się na zakupie stacji roboczej i nie poświęci czasu na kurs programowania lecz skupi uwagę na nabycie wydajnego monitora lub też komputera przenośnego z ergonomiczną klawiaturą i z dużym prawdopodobieństwem nabędzie lub skorzysta z darmowego narzędzia ułatwiającego szybkie, bez patrzenia pisanie na klawiaturze.

Jak tu zatem, należy wydajnie uczyć użytkowników komputerów? Z pewnością najprostszą metodą może być po pierwsze zmniejszenie wielkości grupy uczestników szkolenia do kilku osób dobranych tak, by program szkolenia IT znakomicie spełniał ich potrzeby, a poza tym zminieć porządek podczas tworzenia programów kursów IT: zamiast tworzyć program kursu a następnie wynajdywać osoby potrzebujące takiego kursu wskazane jest raczej poszukać potrzebujące osoby i stworzyć program szkolenia komputerowego odpowiedni do ich potrzeb. To skuteczna droga, by szkolenie IT było bardzo efektywne. i tanie dla uczestników szkoleń.

Słowa kluczowe: szkolenie komputerowe, szkolenie informatyczne, szkolenie IT, kurs komputerowy, kurs informatyczny, szkoła komputerowa, toruń, uczestnik szkolenia, program szkolenia